Прощай, бюрократия: Испания готова отменить проверку дипломов для опытных иностранцев
Счётная палата Испании настоятельно рекомендовала правительству отменить требование о предварительном подтверждении университетских дипломов для специалистов из стран, не входящих в ЕС.
Фото: Henrique Ferreira / Unsplash
Опыт вместо диплома
Эта мера касается тех, кто обладает признанным опытом работы. Предложение позволит опытным иностранным специалистам пользоваться теми же нормативными требованиями, что и граждане ЕС.
Основное условие – подтверждение наличия от пяти до 15 лет официально признанного опыта работы в своих странах.
Цели реформы
Эта инициатива направлена на оптимизацию администрирования и снижение бюрократической нагрузки на Министерство науки, инноваций и университетов.
Ожидается, что это изменение ускорит интеграцию квалифицированных иностранных специалистов на испанский рынок труда, особенно в секторах, испытывающих дефицит кадров. Такое изменение позволит Министерству сосредоточить ресурсы на заявках, действительно требующих детальной академической оценки.
Кризис текущей системы
Доклад Счётной палаты рисует мрачную картину текущей системы, указывая на структурные и операционные недостатки, которые приводят к систематическим задержкам. Рассмотрение многих заявлений превышает шестимесячный срок, установленный законом.
По состоянию на 30 июня 2025 года на рассмотрении находилось более 80 000 заявлений, что серьёзно затрудняет эффективное управление процессом.
Причины неэффективности
Были выявлены проблемы, включая устаревшие системы электронной идентификации и неполный список регулируемых профессий. Также отмечены хроническая нехватка персонала, неадекватность компьютерных инструментов и недостаточная эффективность систем бухгалтерского учета.
Международный тренд
Наиболее значимая рекомендация – распространить на специалистов из стран, не входящих в ЕС, тот же режим, что и для граждан ЕС, при наличии достаточного профессионального опыта.
Это предложение отражает более широкую международную тенденцию признания профессионального опыта как альтернативы формальным академическим квалификациям.
Такие страны, как Канада, Австралия и Великобритания, уже применяют аналогичные системы для содействия мобильности квалифицированной рабочей силы.
Пересмотр различий для опытных специалистов позволит Испании модернизировать свой подход и упростить им выход на рынок труда.
Источник: Majorca Daily Bulletin