Грузия вводит обязательные разрешения на работу для иностранцев
Требование начнёт применяться с 1 марта 2026 года.
Что произошло
С 1 марта 2026 года Грузия вводит обязательное разрешение на работу для всех иностранных наёмных работников и самозанятых лиц, значительно ужесточая контроль над рынком труда. Это отходит от прежней либеральной политики, когда большинство иностранцев могли свободно работать без такого разрешения. Цель – предотвратить несанкционированную работу по туристическим визам, защитить местных работников и обеспечить прозрачность рынка. Несоблюдение грозит строгими штрафами как работникам, так и работодателям.
Новая система и сроки
До 1 марта 2026 года иностранные граждане с действующей визой или видом на жительство могут свободно работать. После этой даты почти всем придётся получать разрешение. Иностранцам, уже трудоустроенным в Грузии, необходимо получить его до 1 января 2027 года, что даёт им годичный переходный период.
Правительство Грузии заявило, что срок оформления разрешения на работу составит до 30 календарных дней. Это добавит новый административный этап к существующим процедурам получения виз и вида на жительство.
Кого затронут изменения и исключения
Новые правила выдачи разрешений на работу коснутся всех иностранных граждан, желающих работать в Грузии, включая наёмных сотрудников грузинских компаний, а также самозанятых лиц, таких как фрилансеры и консультанты. Компании, нанимающие иностранных работников, будут обязаны подавать заявления от имени своих сотрудников.
Исключения:
Другие исключения могут быть определены в окончательных постановлениях правительства.
Последствия несоблюдения и влияние на бизнес
Отсутствие разрешения на работу приведёт к значительным штрафам для работников и работодателей. Повторные нарушения могут повлечь за собой двукратное или трёхкратное увеличение штрафов, делая соблюдение законодательства критически важным.
Для компаний, работающих в Грузии, новая система добавляет бюрократии, увеличивая административные задачи, расходы и сроки адаптации новых сотрудников. Это может создать трудности при найме ключевых иностранных специалистов, особенно для отраслей, активно использующих международные таланты (технологии, консалтинг, финансы).
Почему произошли перемены и что дальше
Правительство Грузии ввело эти изменения для усиления структурированности и контроля рынка труда, чтобы более эффективно отслеживать иностранную рабочую силу и пресекать несанкционированный труд.
Полные детали и критерии новой системы пока не представлены. Ожидается, что правительство опубликует более конкретные нормативные акты, которые прояснят точные критерии соответствия, процедуры подачи заявлений и дополнительные исключения.
